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Ch@nge Ruhr

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Schlagwörter: Arbeitsmarkt, Beteiligung, Neue Technologien

Projektlaufzeit: 01.10.2020 - 30.11.2022

 

Projektförderung:

Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW

Projektbeschreibung (kurz):

Unter dem Titel „Ch@nge Ruhr“ ist ein Kooperationsprojekt mit dem Ziel gestartet, die Transformations- und Gestaltungskompetenz der Betriebe des Ruhrgebiets im digitalen Wandel nachhaltig zu stärken.

Kooperationspartner:

  • Institut Arbeit und Technik (IAT) in Gelsenkirchen (Projektkoordination)
  • Sozialforschungsstelle Dortmund
  • Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) | Duisburg
  • Gemeinsame Arbeitsstelle RUB/IG Metall
  • Lehrstuhl für Produktionssysteme der Ruhr-Universität Bochum

Projektziele:

Ziel des Projekts ist es, die Transformations- und Gestaltungskompetenz der Betriebe des Ruhrgebiets im digitalen Wandel nachhaltig zu stärken. 

Projektbeschreibung (lang):

Die klein- und mittelständischen Unternehmen des Ruhrgebiets müssen gegenwärtig hohe Anforderungen der Flexibilität und des digitalen Wandels bewältigen: Wie kann dieser Wandel sowohl wirtschaftlich als auch arbeits- und beschäftigtenorientiert erfolgen? Wie kann die betriebliche Transformations- und Gestaltungskompetenz nachhaltig gestärkt werden? Diesen Fragen widmet sich „Ch@nge Ruhr“, ein Kooperationsprojekt des Instituts Arbeit und Technik (Westfälische Hochschule, Projektkoordination) in Gelsenkirchen, des Instituts Arbeit und Qualifikation (Universität Duisburg-Essen), der Sozialforschungsstelle Dortmund sowie der Gemeinsamen Arbeitsstelle RUB/IG Metall und des Lehrstuhls für Produktionssysteme (Ruhr-Universität Bochum).

Ziel ist es, die regionale Expertise von Arbeitsforschung, Beratung und betrieblicher Praxis in einem Zukunfts-Hub zu bündeln und exemplarisch in den Branchen Industrie/Produktion, Logistik und Gesundheit zur Anwendung zu bringen. In einer Aktivierungs- und Konkretisierungsphase werden zu Beginn des Projektes betriebliche Unterstützungsbedarfe identifiziert und branchenspezifische MultiplikatorInnenen zur Mitwirkung angesprochen. In der Durchführungs- und Auswertungsphase werden Dialogforen initiiert, erfolgreiche Anwendungsmöglichkeiten digitaler Technologien über Lernreisen erfahrbar gemacht und Erkenntnisse für die Prozessberatung aufbereitet. In Verbindung der wissenschaftlichen Expertise der Projektpartner, der praktischen Arbeit der Multiplikator- und BeraterInnen sowie der Fördererfahrungen werden Hinweise für gute und sozialpartnerschaftliche Beratungskonzepte erarbeitet. Durch die Vermittlung beispielhafter betrieblicher „Transfergeschichten“ wird dazu beigetragen, den KMU der Region neue Perspektiven durch digitalen Wandel zu eröffnen.

Methodisches Vorgehen:

  • Identifizierung und Aufbereitung betrieblicher Umsetzungs-, Beteiligungs- und Transferkonzepte – Pr@xisprojekte
  • Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer Handlungsorientierungen für gute Beratungspraxis – Ch@nge Beratung
  • Lernreisen/Work Labs zur Vermittlung arbeits­orientierter Digitalisierungsstrategien und –instrumente – Ch@nge Wissen
  • Aufbereitung, Bündelung und Kommunikation betrieblicher Erfolgsgeschichten – Ch@nge Erfolg

Forschungsbereich:

Projektleitung

Foto von Dr. Peter Ittermann Dr. Peter Ittermann,

Telefon: +49 231 755-90263


Projektmitarbeiterinnen und Projektmitarbeiter

Foto von Dr. habil. Melanie Roski Dr. habil. Melanie Roski,

Telefon: +49 231 755-90213


Foto von Dr. Tobias Wienzek Dr. Tobias Wienzek,

Telefon: +49 231 755-90247



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